5月7日~31日までシフト勤務体制等のお知らせ

2020年4月30日お知らせ

 弊社では「4月7日の政府発表「新型コロナウイルス感染症に関する緊急事態宣言」に基づき、
感染リスクをできる限り低くするため、4月16日~5月6日までの間、
全拠点におきまして、事業継続に不可避な業務に携わる者のシフト勤務体制と
テレワークおよび臨時休業等を活用し、事業継続を実施してまいりました。

 しかし、感染リスクの低下に未だ見通しが立たない現状を鑑み、
社員とその家族、および関係者皆様の健康と安全確保が最優先であるとの方針より、
上記対応を5月31日まで延長することといたしました。

 皆様には、できる限りご迷惑のかからぬよう、最善の調整をさせていただきますので、
何卒ご理解ご協力のほど宜しくお願い申し上げます。

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