Recruit

キャリアアップ研修

新入社員教育

写真写真

新入社員教育は社会人としての「基礎知識研修」と、エンジニアとしての「基礎技術研修」があります。
基礎知識研修は書類作成やビジネスマナー、報告・連絡・相談、Microsoft Officeの実習などの一般教育。
基礎技術研修は、材料力学・電気回路などの専門教育(在学時の専攻別)、3次元/2次元CADやVisual Studioなどの技術分野ごとの設計ツール演習。
これらを、高密度なスケジュールで実施し、その後は配属先でOJTに入ります。

研修内容

基礎知識

  • ビジネスマナー
  • 1分間スピーチ
  • レポート作成演習
  • ビジネス基本ソフト演習 など

基礎技術

  • 分野別の専用ツールの習得
    (機械設計用CAD,電気系CAD,ソフトウェア開発ツールほか)
  • 分野ごとの技術とメカニズム(航空機構造、制御論理ほか)
  • 技術ごとの演習(3D-CAD設計、ソフトウェア開発実習ほか)
  • 設計の考え方、製造工程・生産技術の基礎知識
  • ものづくり実習

キャリアアップ教育

入社後の経過年数に応じて、エンジニアとして必要なキャリアを段階的に形成するための各階層別の教育、コミュニケーションやロジカルシンキング、経理/財務、英会話などの自己啓発を目的とした一般研修も年間を通して実施されています。

階層別教育(キャリアアップに資する研修)

写真写真

エンジニアの各階層(年代)によって求められる能力は変化するため、入社から経年に応じた段階的な社会人基礎力向上と、主任から管理職(グループ長・次長・部長)、更には定年後までのキャリアパスを見据えた階層別教育を実施しています。これらの教育は技術動向や社会情勢に合わせて適宜見直しを行っております。

長期的なキャリア形成のための研修ステップ

研修ステップ研修ステップ

キャリアアップに関する研修については、労働時間として全て有給・無償で実施しております。

一般研修(人間力・実務スキルアップ教育)

エンジニアとして必要な技術力だけではなく、論理的な話法や会議を取りまとめる能力を向上したい社員のニーズに応じた研修や、Microsoft Officeなどのビジネスソフト、VBAを駆使して業務の効率化を望む社員への実習や、語学力を向上させたい社員に向けた英会話研修など、社員からの要望を取り入れてさまざまな研修を実施しております。

一般研修項目は、通信教育などを利用してスキルアップを目指すこともでき、中には駅前留学を活用して語学が堪能になった社員もいるほどです。

研修内容

  • Excel研修(基礎〜上級、関数)
  • ロジカルコミュニケーション研修
  • ファシリテーション研修
  • 上級OJTトレーナー研修
  • ワーキングママ向け研修
  • 英会話研修  など多数
  • ロジカルシンキング研修
  • ロジカルプレゼンテーション研修
  • OJT指導者向け研修
  • 女性社員指導者向け研修
  • 財務研修
ページ上部に戻る