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数字で見る中央エンジニアリング

あなたの”やりたい”に応える会社

「やりたい」という気持ちが最大のモチベーションと考え、新入社員の希望に最大限沿った配属を行っており、
希望する分野、職種への配属率は毎年高い水準を維持しています。

産業機器分野

41%

航空宇宙分野

57%

当社の設計開発分野は、航空機や宇宙ロケット等を取り扱う航空宇宙分野と産業機械や自動車、情報通信機器等を取り扱う産業機器分野に分けられます。
様々な分野の製品に幅広く携わっていますが、航空宇宙分野が事業の半分以上を占めているのは、数ある設計開発専門企業の中でも突出して高い数字です。

希望分野配属率

93 %

やりたいことができる。それこそがもっとも成長できる環境と考えています。入社選考時にみなさんがやりたいと思う仕事や設計分野をお聞きし、最大限希望を考慮した配属を行っています。（2022年度新入社員実績）
希望職種配属率

93 %

専門性の高い技術・知識を持ったエンジニアになるために、学校で身につけた専攻科目の知識を活かせる職種へ配属をしています。入社後は各職種で経験を積み、さらに専門性を高めていくための教育・研修を行っています。（2022年度新入社員実績）
技術職の割合

91 %

中央エンジニアリングで働く社員の約9割は技術職です。入社後は必ず設計開発エンジニアとして仕事に就くことができ、技術者としてキャリアアップをしていくことができます。また、将来のキャリアアッププランとして、エキスパート職とマネジメント職をご用意しています。

仕事も生活も充実し、社員が安心して働き続けられるように休みを取りやすい環境づくりに取り組んでいます。
そのため従業員満足度は高く、若手社員の定着率、会社全体の離職率は全国平均を上回る水準となっています。

122日

12日

当社は完全週休二日制となっており、土日祝日の他、GW、夏季・冬季に休暇を取得できます。有給休暇は初年度12日付与され、当社では入社時点から付与されます。この他、勤続年数に応じて支給される特別休暇等、様々な休暇制度があります。

有給取得率

80 %

会社全体での有給休暇取得率は80％となっており、しっかり休みをとれる環境です。社員が元気に働くために会社もワークライフバランスを重視しています。
新卒3年定着率

91 %

働きやすさへの取り組みを拡充し、新卒3年目までの社員の91％が定着して働いています。全国平均は70％程度となっており、当社は高い水準を保っています。
離職率

5.4 %

会社全体の離職率は5.4％です。技術サービス業界全体の離職率が10.3％となる中で、当社は低い離職率を保っています。（参考：令和2年雇用動向調査）
社員がやりがいを持って長く働き続けられるということが数字に表れています。