Health.
健康企業宣言
健康経営推進体制
7つの取組項目
- 健康診断毎年100％受診を継続します。
- 健康診断結果の活用をします。
- 健康づくり環境を整えます。
- 「食」に取組みます。
- 「運動」に取組みます。
- 「禁煙」に取組みます。
- 「心の健康」に取組みます。
健康経営の取り組み状況に関する指標
| 2022年度 | 2023年度 | |||
| 定期健診受診率 | 100% | 100% | ||
| ストレスチェック受検率 | 96% | 94% | ||
| 就業区分判定実施率 | 100% | 100% | ||
| 再検査受診率 | 51% | 50% | ||
| 喫煙率 | 21% | 20% | ||
| 「食」取組み参加率 | 99% | 98% | ||
| 「運動」ウォーキングチャレンジ参加者数 | 435人 | 480人 | ||
| 飲酒習慣比率（毎日） | 17% | 26% | ||
| 飲酒習慣比率（たまに） | 39% | 43% | ||
| 年次有給休暇取得率 | 84% | 91% | ||
|
平均勤続年数 |
14.4年 | 14.3年 | ||
|
適正体重維持者率 |
56% | 56% | ||
|
労働災害発生状況 |
ー |
11件 |
||
|
ワークエンゲージメント※(偏差値） |
49.9% 508人／100% |
49.6% |
||
|
プレゼンティーイズム※による生産性損失割合 |
39.8% 508人／100% |
39％ |
||
※ワークエンゲージメント：ユトレヒト・ワーク・エンゲージメント尺度と相関の高い8項目を用いた独自の調査票で測定した偏差値（高いほど良好な状態を示す）
※プレゼンティーイズム：WHO-HPQによる（値が大きいほど、損失が大きい）
画面をスクロールしてご覧ください
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定
2025年3月11日
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」認定を取得いたしました。
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」認定を取得いたしました。
健康優良企業「銀の認定」
を取得
Strength.
中央エンジニアリングの強み
VIEW MORE
Column.
技術情報
VIEW MORE